山東工作服廠家和您聊聊職業裝定制哪些常識性的知識是需要知道的?
1.著重
職業裝同一個性的版面中，在不影響個性的條件下，加進恰當的改變，就會發生著重的作用。版面的單調感，使版面生動而富于改變。
2.份額
在規劃建筑物的長度、寬度、和柱子的型式、方位時，參照黃金比來處理，就能發生的個性，也能發生慎重和適度嚴重的視覺作用。長度比、寬度比、面積比等等份額，能與其它造形要素發生相同的功用，表現的意象。
3.韻律感
具有共通形象的形狀，重復擺放時，就會發生韻律感。重復運用二次具有特征的形狀，就會發生韻律感。
4.比照
比照要素加以組合調配，能制造賦有改變的畫面。
5.一致與諧和
重復運用同形的事物，能使版面發生調合感。把同形的事物配置在一起，能發生接連的感覺。相互配合運用，能出一致與諧和的作用。
6.細密的比照
細密可以決議意象與諧和的聯系。細密不同少，給人的感受較溫文，細密的不同大，給人的感受較明顯，并且具有強力感。
7.明暗的比照
陰與陽、正與反等等，可使人感受到平時生活中的明暗聯系。對彩度或色相無法辨認，明暗是色感中根本的要素。
8.粗細的比照
字體愈粗，愈賦有男性的氣魄。細字份量增多，粗字就相應減少，這么的調配比照明快。
9.曲線和直線的比照
曲線很賦有柔軟感、平緩感;直線則富堅固感、鋒利感，男性氣魄。當曲線線或直線著重某形狀時，發生相對應的情感。
10.質感的比照
質感卻是重要的要素。質感不僅只表現出情感，與情感融為一體。 質感是決議著作風格的主要因素，作為基礎的質感，與本質有著密切的聯系，對情感 激烈的影響力。
11.方位的比照
因此在潛在的敵對聯系方位上，放置明顯的造形要素，可顯出比照聯系，并發生具有緊湊感的畫面。
工作服定制有哪些標準?
服裝定做，其實在服裝業中，可以算是一個 古老的制作方法。從開始有裁縫的歷史起，服裝都是根據個人量體裁衣，然后由裁縫根據尺寸定做，不同的人都有不同的做法，因此，一般來說，都是個性化。不過，自從上個世紀中葉出現“成衣”這個詞語，裁縫店也就慢慢淡出了服裝的制做舞臺，雖然沒有消失，但在服裝的比重中已經大大了。
1、工作服定做工藝好壞與否，很難看的出來。這個可以去工作服定做廠家的生產車間，看看生產設備是否、，一的生產設備為工藝提供了硬件保障，從布料的預縮、CAD電腦排版，到縫制、整燙、成衣完成，皆采用的設備，制作的工作服自然質量較好。
2、判斷一套工作服的好壞，面料是 直接的，看得見、摸得著。了解面料成分同時，可以觸摸面料，初步判斷面料是否符合需求。面料的觸感、光澤度好不好等，都將直接影響工作服的效果。企業定制工作服不僅要穿著舒適、合體，還要、耐穿。
3、一套工作服定做是否成功，穿上身后就能一目了然，而這是對于面料、版型、工藝的綜合體現。工作服定做主要從領、袖、胸、肩等四個方面來判斷西裝的上身效果。領子要服帖而不僵硬，袖子要符合人體弧度、自然流暢，胸部要飽滿立體且挺拔有力，肩部則要飽滿平服無褶皺，個細節都要追求精益求精，不馬虎。
4、工作服定做上身后的效果，與尺寸大小息息相關。為什么不建議大家直接選購工作服現貨， 就是這個原因，現貨都是根據標準尺寸生產的，并不適合每個人穿著。而工作服定做 大的優勢就是可以量身定制，貼心設計，打造于企業文化的工作服。
想要了解其他信息請關注我們 山東錦玉堂服飾有限公司目前，我公司又進一步強化及完善了經營的管理支持體系，公司以了解行業需求，將現代服飾風格與崗位特點結合為服務宗旨，以服裝文化的品味來維護并營造企業形象為經營理念，將客戶的企業文化內涵與服裝設計、工藝、面料。我公司提供的不只是一件衣服，而是企業形象的整合。從而在一個平凡的產業中出不平凡的價值。同客戶共同打造服裝文化的天空。本公司一如既往的忠誠服務在行業內樹立了良好的口碑。 經營理念：誠信，務實，以質量求生存!
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責任編輯：錦玉堂工作服
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